Synopsis
המכרז החדש משפר את איכות השירותים
משרד הבריאות טוען:
“במסגרת המכרז החדש הזה, עלה משמעותית השכר שניתן לכוחות העזר המטפלים בקשישים, בנוסף למהלכים משלימים הצפויים להבשיל בתחילת 2019, שכוללים תוכנית הכשרה מקיפה יותר, מענקי התמדה ושימור כוח אדם איכותי בתחום ותוספת תקינה כדי להפחית עומסים. ניסיון נוסף לעכב את פרסום המכרז יפגע באיכות הטיפול בקשישים ובמוסדות המטפלים עצמם”.
ראיה לכך היא שבית המשפט דחה את עתירתם של המוסדות.
Summary
לאחרונה התפרסם מכרז חדש של משרד הבריאות לרכישת שירותי אשפוז גריאטריים. מטרת המכרז היא רכישת שירותים עבור חולים סיעודיים ו/או תשושי נפש, אשר מקבלים סיוע במימון אשפוזם ממשרד הבריאות והוא אמור לייצר הקפדה על רמת ואיכות השירות הניתן לציבור המאושפזים במוסדות . מכרז זה עורר סערה במערכת .
המשרד טוען שהמכרז משפר את תנאי התעסוקה והשהיה ואילו המוסדות טוענים שהוא מקצץ באופן דרמטי בתקציבם .
הסוגיה מעלה את השאלה – האם המכרז בפועל היא קיצוץ בהוצאות המדינה ? האם המוסדות היוצאים כנגד זה מגינים על עצמם או על הדיירים?
The Discussion
“דברים שרואים מכאן לא רואים משם”
כמנהל מוסד אני שב ומנסה להסביר לעצמי איך ייתכן שהפערים בין עמדות האגף לגריאטריה לעמדות מנהלי המוסדות הן כל כך גדולות. האם באמת אינם רואים? להלן מספר קטן של דוגמאות :
1. האם הגיוני שבתי האבות ישמשו כ”בנק” של המדינה וילוו לה תקציבים עבור רכישת מיטות, התקנת כיורים, מיגון חלונות, התקנת מצלמות ועוד?
2. האם הגיוני לנהל בית אבות ללא חשב שכר,מנהל חשבונות ובעיקר בלי שומר בכניסה? האם הקשישים הפכו להפקר מוחלט?
3. האם הגיוני לתקצב את המכרז לפי 100% תפוסה?? איפה נשמע רעיון מעוות שכזה?
4. האם הגיוני להכליל בדרישות העסקת רופא 24 שעות ורוקח קליני ( כשברור שאי אפשר לעמוד בכך תקציבית ) ולהעניש מי שלא מצליח?
5. האם הגיוני להתעלם ממצוקת כח האדם הנוראית שענף הסיעוד, להתנגד להבאת עובדים זרים למוסדות, לא לקחת אחריות על הנושא ולהעניש בקנסות כבדים מוסדות שיעזו להעסיק עובדים במשמרות כפולות?
6. האם הגיוני להפלות קשות בשכר בין אחיות בבתי חולים לאלו של בתי האבות ועדיין לדרוש שיעבדו במוסדות רק אחיות מוסמכות?
ובכן, אין לי ספק שהם רואים, ואפילו מבינים את תוצאות המכרז!! מדינת ישראל החליטה כנראה שכיון שיותר זול להחזיק קשיש בבית מאשר במוסד, יש לפעול לחיסול האשפוז הסיעודי. מכרז זה הינו צעד אחד בשרשרת ארוכה של צעדים בכוון זה.
הזדקנות האוכלוסייה היא עובדה מוגמרת. כבר היום יש מחסור במיטות. לאור מדיניות משרד הבריאות, היזמים הפרטיים “בורחים” מהתחום. בתים ישנים נסגרו ואין חדשים במקומם. ולמרות הכל, משרד הבריאות טוען שהכל בסדר… המלך הוא אכן ערום !
אביטוב זלקין
מנהל בית האבות “נוה הורים” ירושלים
:” המכרז החדש משמעותו עוד דרישות, חלקן מועילות ומשפרות את איכות הטיפול, חלקן סתם מציקות וחלקן כאלה שיש קושי אובייקטיבי ליישם אותן (לדוגמא: דרישה להעלות את כמות כוח האדם בשוק שבו יש קושי לגייס צוות).
ירון רז מציין כי: “הבעיה העיקרית: עלות התוספות והשינויים הכלולים במכרז 2018 אינה מלווה בתוספת מספיקה של התעריף (כלומר: המכרז מעלה את ההוצאות ללא כיסוי הולם בצד ההכנסות)”.
עד שמשרד הבריאות לא ישפר את רמת השכר למטפלים ויפסיק לקרוא לו “כוח עזר” אלא יתייחס אליו בכבוד הראוי לו – ימשיכו להגיע למקצוע ( לצד אנשים עם לב רחב ונשמה גדולה) אנשים אשר מחפשים פרנסה אך החמלה מהם והלאה. כך נמשיך לראות אירועי אלימות במוסדות.
השטח חייב להתעורר עכשיו!
Last Posts
ליד ביתו של שר הבריאות מר נתניהו ואשתו גומלת החסדים גברת שרה נתניהו
ולהביא כמה שיותר אנשי תקשורת כולל כאלו מח”ל כדי שגם נציגי הOECD
יראו מה שמתחולל כאן בארץ.
אם אי אפשר להביא זקנים שלפחות יביאו מיטות עם בובות של זקנים ושלטים .
הייתי בכנס שהתקיים באוניברסיטת בר אילן בנושא הסיעוד,
אך ורק כדי למחות כנגד בנושא הזה,
בארץ המתיימרת להיות הומנית .
ד”ר יעקב וגנר פסיכולוג קליני ורפואי
שעבד בנושא הגרופסיכולוגיה במרכז לבריאות הנפש בראשון לציון
שנסגר על ידי סגן השר הרב יעקב ליצמן וכן במרכז הגריאטרי בראשון לציון
ושמיובש עלידי סגן השר הרב ליצמן ושהיו בו 350 מיטות
וכעת בו יש בו כיום רק 70 זקנים וכל זאת מסיבות נד”לן. ד”ר יעקב וגנר
“כשמשרד הבריאות מציע שכר מינימום, ברור שישראלים לא מגיעים”
מכרז משרד הבריאות
מכרז לרכישת שירותי בריאות גריאטריים . ספטמבר 2018
שליש מהתקציב קוצץ
משרד הבריאות מקצץ בתקציבי בתי האבות מעריב 2018
Participants
וגנר יעקב